自今年1月起

据新疆兵团人力资源和社会保障局介绍,2008年以来,中央财政对新疆兵团企业退休人员养老金调待补助标准提高至国家批复标准的100%。2012年中央财政对兵团养老保险补助额已达到75亿元人民币,占基金总支出的59%。

该局称,由于兵团退休人员数量巨大且大多工龄较长,高龄人员所占比重较大,2005年以来新疆兵团实际每年人均调待水平增幅为上年度养老金水平的17%,远高于国家规定的10%水平。因此,新疆兵团每年人均实际调待额高于国家规定的标准,对于这部分除去中央财政补助外的资金缺口,主要由新疆兵团养老保险基金统筹解决。

新疆兵团人力资源和社会保障局坦言,在兵团养老保险制度建立初期,由于统筹程度低,企业经营困难,兵团一度因拖欠企业退休人员养老金问题,导致职工生活出现困难,职工队伍流失严重,一些人甚至对兵团屯垦戍边事业发展的信心发生了动摇。自1998年开始,新疆兵团已连续15年实现企业退休人员基本养老金按时足额发放,做到了“不欠1人,不欠1分”,较好地保障了企业退休人员的基本生活,再也不存在拖欠和降低养老金的情况。

记者获悉,自今年1月起,新疆兵团对符合条件的企业退休人员基本养老金再次进行普遍调整,每人每月增发160元人民币;对缴费年限超过15年的,从第16年起每满1年再增发3元。在此基础上,对具有高级职称的退休科技人员和退休早、养老金偏低等符合特调条件的人员,再增加养老金。调整落实到位后,新疆兵团企业退休人员平均养老金水平可由现在的月人均1921元提高到2130元左右,位列全国第八,比新疆高出50多元。

来自新疆生产建设兵团新闻办的消息:自2005年开始,新疆兵团保持与新疆完全一致的调待政策、范围、标准和办法,连续9年调整企业退休人员养老金,维护了兵团退休人员利益和新疆地区的社会稳定。

2012年,新疆兵团为54.74万企业退休人员支出养老保险基金128亿元,预计2013年调整后兵团养老保险基金全年支出将达150亿元。